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Título
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Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Marketing de Eventos altamente motivado e criativo para liderar o planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de marketing voltadas para eventos corporativos, promocionais e institucionais. Este profissional será responsável por garantir que todos os eventos da empresa sejam promovidos de forma eficaz, atingindo o público-alvo e maximizando o retorno sobre o investimento.
O candidato ideal terá experiência comprovada em marketing de eventos, habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma forte capacidade de liderança. Será necessário trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas, comunicação, design e fornecedores externos para garantir que todos os aspectos do evento estejam alinhados com os objetivos da marca.
As responsabilidades incluem a criação de planos de marketing detalhados para eventos, gerenciamento de orçamentos, coordenação de campanhas promocionais, supervisão de materiais de divulgação, análise de resultados e relatórios de desempenho. O Gerente de Marketing de Eventos também será responsável por identificar oportunidades de patrocínio, parcerias estratégicas e inovações que possam agregar valor aos eventos.
Além disso, o profissional deverá acompanhar tendências do setor, avaliar a concorrência e propor melhorias contínuas nos processos de marketing de eventos. A capacidade de trabalhar sob pressão, cumprir prazos e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente é essencial para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por eventos, possui uma mentalidade estratégica e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e executar estratégias de marketing para eventos.
- Gerenciar orçamentos e cronogramas de eventos.
- Coordenar campanhas promocionais e de divulgação.
- Colaborar com equipes internas e fornecedores externos.
- Desenvolver materiais de marketing e comunicação.
- Analisar métricas e resultados de eventos.
- Identificar oportunidades de patrocínio e parcerias.
- Garantir a consistência da marca em todos os eventos.
- Acompanhar tendências e inovações do setor.
- Elaborar relatórios de desempenho pós-evento.
- Negociar contratos com fornecedores e parceiros.
- Supervisionar a logística e execução dos eventos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em marketing de eventos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em ferramentas de marketing digital.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Disponibilidade para viagens e trabalho em horários flexíveis.
- Conhecimento em análise de dados e métricas de desempenho.
- Criatividade e pensamento estratégico.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de design é um diferencial.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em marketing de eventos?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Quais ferramentas de marketing digital você domina?
- Você já trabalhou com patrocínios ou parcerias estratégicas?
- Como você mede o sucesso de um evento?
- Está disponível para viagens e horários flexíveis?
- Pode descrever um evento de sucesso que você tenha gerenciado?
- Como você garante a consistência da marca em diferentes eventos?
- Você tem experiência com análise de dados e relatórios de desempenho?
- Quais são suas expectativas de crescimento na área de marketing de eventos?
